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供应深圳/河源责任心、团队凝聚力、高效执行力培训班

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    深圳/河源责任心、团队凝聚力、高效执行力培训班

人力资源系列类

招生简章

主办单位:广东中欧管理研究所

支持单位:东莞企业管理培训师协会,东莞精益生产方式研习会

一.课程背景

◆团队领导由于不知道如何建设高效团队,于是只好大声呼喊:"我们一定要加强团队合作,

要讲奉献,要上下凝成一股绳,我们的工作则无往而不胜。"喊口号可以,但效果却很不

佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂,充满工作热情!但员

工的实际表现却远非管理者所想。而企业*终的关键是"让员工众志成城,调动员工的积

极性与潜能,为企业创造绩效",因此,建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。

◆团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团

队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的*高体

现。一般情况下,高团队凝聚力带来高团队绩效。

◆"天下大事必作于细,古今事业须成于行",这句话的意思是必须把管理者的执行效率放在

*一位。在现实工作中,我们常常会把目标失败的原因归咎于战略决策和资源的不到位,

但是"千里之堤、毁于蚁穴",仔细分析工作中的"虎头蛇尾现象",才是影响企业发展

和绩效目标实现的主要原因,而造成这一现象的根本原因在于企业管理者的执行能力不足。

因此,提高和培养企业管理者的高效执行能力,是企业当前及未来发展的主题。

◆根据上述情况,以及未来的管理发展趋势,特研究开发了本课程。旨在通过课程内容的全面

实施、分享与交流,为企业管理者提供高效执行的实践思路和方法,帮助企业管理者实现

从"A 到 A+"的转变与升华。



二.课程收益

◆通过培训整体提升员工责任心。

◆帮助企业打造高绩效团队和凝聚力,整体提升企业文化和员工团队协作精神。

◆通过培训,开启企业管理者找到解决中国企业*大的黑洞——执行难的钥匙。

◆执行的问题不是基层员工、部门主管单方面的问题,而是企业整体的问题,解决执行力差和

执行难的问题,需要高层领导认识到执行是一个系统的问题,需要系统的解决方法。

◆从企业高层领导领导力建立,带动企业文化建设,并且通过企业三个核心流程的梳理,从而

打通战略、人员到运营的执行通道,系统提高企业的执行力。

三.课程对象

公司所有人员.

四.课程形式

讲授法,演练法,讨论法,案例分析法、游戏法、电影视频法等。

五.培训时长

一天(6.5 小时,早上 9:00 至下午 5 点)

六.课程大纲

*一章、员工责任心

1、 与学员互动—提问抢答

2、 小组讨论

3、 王老吉(加多宝)与万科的案例

4、 三鹿奶粉事件与南京冠生园案例

5、 什么是责任心讨论

6、 德国银行案例

7、 5.12 地震案例

8、 影片分享

第二章、企业高效团队及公司凝聚力打造

1. 大雁的启示

2. 建立工作团队

─ 3 ─

3. 团队发展曲线

4. 集思广益的团队原则

5. 与上司的相处之道

6. 建立良好人际关系

7. 实践计划

第三章、高效执行力打造

一、执行力的定义

二、为什么需要执行

三、执行的要素

四、执行力的三个核心流程

�8�3 人员流程

�8�3 策略流程

�8�3 营运流程

五、执行力与管理角色定位

七、现场授课讲师与培训方式

讲师:吴岩教授,人力资源一级讲师,高级培训师,专注于人力资源培训与实践,兼任多家跨

国公司人力资源总监,工厂执行总经理,是珠三角*优秀的培训师之一.

八、认证证书

经培训通过考试合格后颁发《培训证书》,官方网站查询,全国通用,请准备电子档相片

及身份证号给中欧管理所培训学院黎小姐,邹小姐。

七、收费标准

新学员 200 元含发票及证书,老学员 100 元/人。

 
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